こんにちは。

エンドラインのマーケティング担当の高田です。

本日は、福岡大学4年生の女子、Aさんに

就活に対してどのようなイメージがあったか。

実際にどうだったか。企業を決めるポイント等を

伺ってきました！

早速ご紹介していきたいと思います！

Aさん：はい。就活はスーツやカバンなどの就活用○○がすごく嫌でした。

かしこまって作り上げた自分を見てもらって、採用される就活のイメージが強かったからです。

そして、そんな風にして入った会社でうまくいくわけない！と思っていました。

だから、就活のために準備したものは新品のノートぐらいで、髪も黒染めしませんでした。

それくらい受け入れがたかったです。

髙田：やっぱり、思っていても周りが一斉に始めますし、就活のスタートってどう初めていいか分からないですもんね。

Aさん：そうなんです。

Aさん：実際に就活をおこなってみて、

「知らない業界のことをお客様として見られるチャンスは就活しかないな。」

という思いが出てきて、思ったよりも楽しめました。

「大学生のうちに楽しんどけ。」というアドバイスをくださる会社が多かったですが、

「そういう会社は、仕事場は楽しくないのかな？」と思い、エントリーは考えなかったです。

まぁ、私がひねくれてるだけかもしれませんが(笑)

Aさん：スタート！って感じは3月からでした。

でも、説明や簡単なレクレーションなどがある、ワンデイインターンは

3年生の夏休みに少し行ってみました。

それから期間が空いて、春休みに1週間のインターンを受けてみた。。。

という感じで少しずつ始めていましたね。

Aさん：最初2社にエントリーして、入りたい会社が見つかったので

途中でその1社だけに絞りました。

Aさん：入社してからの相性があうかどうかを見て頂きたいと思ったので、

緊張しすぎて自分を見失わないようにすることです。

あとは自己分析は楽しく、自分では気づかない特徴を発見できたのでよかったですが、

間に受け過ぎないようにしました。

他者から見た自分と、自分から見た自分を

うまく合わせてアピールすることが大事だと思います。

Aさん：やっぱり、一緒に働く事になる人たちの雰囲気と、

会社の福利厚生がどれだけ実際に活用されているかです。

あとは、説明会で本当の事を言っているかです！

エントリーしてほしいから言葉巧みにニュアンスを変えて説明される会社もありましたから・・・。

私が素敵だなと感じたのは、その会社の1/3から1/4の人員を割いて、

会社説明会を開いてくださった会社でした。

就活生に向き合ってくださっているように感じ、

またどんな人たちがその会社で働いているのかや、

どんな人たちと働く事になるのかがイメージしやすかったです。

Aさん：はい。実際に働きたい業界であったことと、

上記のような会社のスタイルに魅力を感じたためです。

あとはあなたと働きたい！と言ってくださった方がいらした事が

とても大きいです。

最終的に決定したのは、私らしくいていい場所だなと思えたからですね！

髙田：「あなたと働きたい！」はとても嬉しい言葉ですね！

来年から社会人として様々な事に直面すると思います。

ぜひ、Aさんの持前のポジティブさで乗り切ってくださいね！

本日は、貴重なご意見有難うございました！！！

【まとめ】

やはり、就活のスタートはインターンだったようです。

マイナビさんなどでは、今現在インターン合同説明会が開催されています。

実際に合説からスタートするのではなく、

インターンとして自社を知ってもらうことが重要となってきますね！

また、学生は「本当にここで働いて楽しいのか？」という、

仕事の楽しさを見るようになってきています。

これはすごく重要な意見を聞けたように感じます。

人事担当の皆様、ぜひAさんのご意見をご参考に、

自社の採用はどうなのか見直してみましょう！